黨支部工作主題鮮明

    2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年。百年崢嶸歲月，百年浴血拼搏，百年披荊斬浪，百年春花秋實(shí)。從1921年到2021年，100年的風(fēng)雨歷程，鑄就了華夏兒女超人的意志，鍛造了中華民族鋼鐵的脊梁。為深情回顧黨的百年光輝歷程，熱烈謳歌黨的豐功偉績(jī)，增強(qiáng)黨的影響力和號(hào)召力，激勵(lì)廣大黨員、群眾解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以更加飽滿的工作熱情、更加敬業(yè)的工作態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，我司黨支部組織開展一系列活動(dòng)。

 “學(xué)三牛精神、立新年小目標(biāo)”迎建黨百年主題黨課

“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”清明祭奠革命烈士活動(dòng)

“學(xué)習(xí)百年黨史爭(zhēng)做合格黨員”主題黨課

“學(xué)黨史 知黨情 跟黨走”紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年黨史知識(shí)競(jìng)賽

組織觀看建黨100周年慶祝大會(huì)直播

“愛心捐助情暖校園”物資捐贈(zèng)公益活動(dòng)

舉辦“頌黨恩 傳家風(fēng)”主題黨日活動(dòng)

這一年，通過不斷疊加的“暴風(fēng)行動(dòng)”落實(shí)的針對(duì)性改善措施包括：采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與日常遠(yuǎn)程管控相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作、事關(guān)重大的關(guān)鍵性工作、突發(fā)事件、嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患的監(jiān)管；針對(duì)以往公司對(duì)項(xiàng)目的檢查頻率不足，檢查不夠深入，對(duì)整改結(jié)果管控不嚴(yán)的問題，加大管理力度、強(qiáng)度和深度；加大對(duì)不認(rèn)真落實(shí)“停工處置25條”的，現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重質(zhì)量、安全隱患不按規(guī)定和要求向公司報(bào)告的，對(duì)總監(jiān)、專監(jiān)進(jìn)行處罰，對(duì)分支機(jī)構(gòu)、分部負(fù)責(zé)人不落實(shí)管理制度的，公司抽檢出現(xiàn)問題的予以重罰等手段加強(qiáng)落實(shí)對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的控管；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)深基坑、有限空間作業(yè)、外架、模板工程、安全防護(hù)、高處作業(yè)、起重機(jī)械、施工機(jī)具、施工用電等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控，強(qiáng)化公司日常的層級(jí)監(jiān)督管理，加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目的管控和對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理工作的督導(dǎo)；督導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理人員高度重視并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全管理法律法規(guī)、政府和建設(shè)行政主管部門文件、規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，定期抽查學(xué)習(xí)成果，并進(jìn)一步提升項(xiàng)目監(jiān)理工作的計(jì)劃性和實(shí)施成效。

    2022，新的一年，公司上上下下必須堅(jiān)持“生命至上、安全第一”的安全發(fā)展理念，始終堅(jiān)持底線思維，切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，決不能有絲毫松懈、半點(diǎn)馬虎。各部門務(wù)必進(jìn)一步壓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任，將安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治工作和日常安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，力戒形式主義。各項(xiàng)目?jī)?nèi)部定期開展自查自糾，對(duì)照安全隱患清單逐一排查，嚴(yán)格落實(shí)值班和信息報(bào)送制度，切實(shí)有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)

2021年，我司中標(biāo)桂平西出口至龍門工業(yè)園區(qū)一級(jí)公路工程項(xiàng)目全過程管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目。該項(xiàng)目按一級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)修建，其中標(biāo)充分顯現(xiàn)出我司在項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)咨詢、造價(jià)咨詢以及合同管理等專業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步和實(shí)力。

    由廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)站指導(dǎo)，廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)、廣西建筑信息模型（BIM）技術(shù)發(fā)展聯(lián)盟聯(lián)合舉辦，廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司南寧分公司承辦“2021年廣西區(qū)第三屆綜合造價(jià)技能大賽暨廣西區(qū)工程造價(jià)改革賦能學(xué)習(xí)之旅”，我司造價(jià)管服中心組隊(duì)參賽。該BIM研究團(tuán)隊(duì)平均年齡不到35歲，從賽前培訓(xùn)、造價(jià)改革百堂課、提交作品到線下答辯，他們思維縝密、思路新穎活躍、積極進(jìn)取，整個(gè)賽程充分展現(xiàn)建榮造價(jià)人能吃苦、敢想、敢干、敢拼的特質(zhì)。同年次月，我司另一個(gè)造價(jià)團(tuán)隊(duì)的“某科研試驗(yàn)基地建設(shè)項(xiàng)目”成果榮獲第一屆“數(shù)據(jù)星圖杯”造價(jià)數(shù)字化優(yōu)秀案例。

     近年來，隨著行業(yè)內(nèi)全過程工程咨詢服務(wù)的不斷發(fā)展，我司每年制定全工程咨詢?nèi)瞬庞?jì)劃，循序漸進(jìn)引進(jìn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)高精尖人才，成立專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)；制定和完善全過程咨詢業(yè)務(wù)的《企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，促使全過程咨詢工作規(guī)范化、制度化；與廣聯(lián)達(dá)開展戰(zhàn)略合作，加強(qiáng)和深入實(shí)踐BIM技術(shù)在全過程工程咨詢投資管控中的作用。每一步都是為了公司全過程咨詢業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。未來，我司將繼續(xù)在專業(yè)板塊上向前、向深延伸，堅(jiān)定“做專、做精”，努力打造“精品項(xiàng)目”和“精英團(tuán)隊(duì)”，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展，緊跟國(guó)家政策的步伐，持續(xù)挖掘全過程工程咨詢項(xiàng)目機(jī)會(huì)，實(shí)實(shí)在在為客戶解決需求。

所獲榮譽(yù)振奮人心

2021年對(duì)于所有建榮人來說實(shí)屬不易。每一份榮譽(yù)都是大家共同努力的結(jié)果，它飽含汗水，也有淚水、心酸或委屈，但也見證了建榮人堅(jiān)韌與不服輸?shù)哪枪勺觿拧?span style="font-family:"">2021年累計(jì)獲獎(jiǎng)64項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)工程建設(shè)獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)15項(xiàng)，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)48項(xiàng)。

        不得不提的是，公司監(jiān)理的“百色市體育中心二期項(xiàng)目（訓(xùn)練館、游泳館）”榮獲中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)頒發(fā)的第十四屆第二批中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)；公司監(jiān)理的“鼎盛中央城一期工程”榮獲2021中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎(jiǎng)；公司獲中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)；公司榮獲由廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選的“2020年度廣西招標(biāo)投標(biāo)代理先進(jìn)單位”稱號(hào)。監(jiān)理、造價(jià)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)水平均獲提升并得到行業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

人才培養(yǎng)加持企業(yè)軟實(shí)力

      2021年，我司榮授廣西職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟理事單位，參與“校企合作 共建共享”，借此契機(jī)，不斷深入探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式與方法，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    公司還在年內(nèi)舉辦新員工入職培訓(xùn)，采取線上線下結(jié)合的方式，對(duì)40位工程管服中心的新員工進(jìn)行集訓(xùn)，幫助新員工了解公司企業(yè)文化與制度、掌握工作必備技能、快速融入團(tuán)隊(duì)。

    由公司人事管服中心每季度定期組織全體總監(jiān)、專監(jiān)、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各部門骨干分批次、分重點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從公司管理制度、建設(shè)工程有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、案例分析、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)身說法、建筑工程質(zhì)量安全層級(jí)檢查及第三方評(píng)估注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講，到日常工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的演示等內(nèi)容，由曹慧董事長(zhǎng)、梁亞文副總經(jīng)理親自教學(xué)，輔以自身項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和案例，將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，幫助大家拓寬法律法規(guī)的認(rèn)知面，延伸知識(shí)點(diǎn)的廣度與深度，加深知識(shí)點(diǎn)記憶，讓大家可以有更深刻的認(rèn)識(shí)，提高重視，融會(huì)貫通，切實(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理工作當(dāng)中。

      員工是企業(yè)重要財(cái)富。企業(yè)培訓(xùn)是希望員工在能力和素質(zhì)方面得到提升，只有員工進(jìn)步了，企業(yè)才會(huì)有創(chuàng)新和進(jìn)步。員工前進(jìn)的一小步，就是企業(yè)前進(jìn)的一大步。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷激發(fā)人才隊(duì)伍的活力，有效挖掘人才隊(duì)伍的最大潛力，企業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”才能動(dòng)力十足，助力企業(yè)穩(wěn)步、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我們的2022 

寫在2022年元月，寄語新的一年。我們主席說“中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，也絕不是一馬平川、朝夕之間就能到達(dá)的。我們要常懷遠(yuǎn)慮、居安思危，保持戰(zhàn)略定力和耐心，‘致廣大而盡精微’?！?/span>通達(dá)廣大之境而又極盡精微之處。一家企業(yè)的發(fā)展道路不可能是坦途，但只要方向是對(duì)的，縱有萬般困難，只有迎難而上，樂觀面對(duì)，以破釜沉舟的勇氣，壯士斷腕的決心，一路披荊斬棘逐夢(mèng)前行。牢記教訓(xùn)，向往美好，信念如磐，篤行致遠(yuǎn)。